Ситуация на российском рынке труда вызывает много вопросов, но один факт остается бесспорным: профессии в сфере IT по-прежнему востребованы. Это подтверждает и руководитель направления исследований портала Superjob.ru Павел Лебедев, который считает, что рост спроса и конкуренции за персонал на таких рынках, как информационные технологии (программисты, разработчики, аналитики), сохранится. Поэтому специалисты из этой области будут чувствовать себя наиболее комфортно в 2016 году, особенно мобильные разработчики.

Без всяких сомнений, в списке самых востребованных профессий в сфере мобильной разработки лидируют именно разработчики. Но не только им в этом году улыбается удача.

Мобильный разработчик

Разработка мобильных приложений — одна из самых быстрорастущих сфер деятельности за последние годы. Еще 10 лет назад никто и не догадывался о потенциале этой специальности, а сейчас её можно увидеть в топе среди самых востребованных и, что немаловажно, самых высокооплачиваемых профессий.

Помимо этого, возрастает популярность носимых устройств, таких как умные часы и фитнес браслеты, а вместе с этим и востребованность в разработчиках для этих абсолютно новых платформ.

Еще одним из факторов, определяющих популярность профессии, являются стартапы, которые создают новые рабочие места наряду с крупными предприятиями. «Гибкая натура» таких компаний дает им большую свободу во всем, что касается новых трендов, и приводит к созданию инноваций и новых рабочих мест.

Распределение IT-специалистов по соотношению предложения спроса и средней зарплате по данным SuperJob

Аналитик

Значимость информации, а в частности её анализа и потенциальной выгоды от этого непрестанно возрастает. С каждым годом объемы данных увеличиваются в геометрической прогрессии вместе с потребностью в их обработке. Здесь в игру вступает следующая крайне востребованная профессия на мобильном рынке — профессия аналитика. Для чего нужен анализ больших данных? Он неразрывно связан с успешностью деятельности другого специалиста — маркетолога. Исследование AdTheorent показало, что будущее мобильной рекламы зависит от более сложных, основанных на данных, методах таргетинга, как, например, предиктивный таргетинг. А тем временем большая часть маркетологов испытывает трудности с использованием или управлением этими данными.

В ближайшем времени мы столкнемся с двумя уровнями аналитики больших данных. Первый уровень составляет традиционная аналитика таких объемов информации, а второй — анализ больших данных в реальном времени. Развитие как раз второго уровня позволит влиять на события ещё на том этапе, когда они происходят. Развитие аналитики невозможно без хороших специалистов в этой области, а поэтому они на российском рынке являются крайне ценными экземплярами.

Специалист по защите информации

Безопасность по-прежнему остается серьезной проблемой для мобильных устройств. Несмотря на разработки в этой области, мошенники находят множество способов кражи персональной информации и данных кредитных карт. В исследовании центра Gemalto говорится о том, что более 68% опрошенных специалистов считают, что мобильные и бесконтактные платежи и оплата с помощью цифровых бумажников (e-wallets) создают угрозу для платежных данных в России. Специалисты по защите мобильной информации могут решить эту проблему с технической стороны. И поскольку мобильных устройств в мире становится всё больше, то мобильной безопасности будет уделяться соответствующее внимание на фоне повышения беспокойства пользователей.

Маркетолог

За последние два года использование мобильных девайсов превысило использование традиционных ПК. А день, когда интернет использовали только для работы, вовсе остался в истории. Поэтому если участник рынка на сегодняшний день не учитывает значимость мобильных пользователей, то он теряет огромную аудиторию.

Именно для того чтобы найти и заинтересовать пользователей, а также монетизировать время, проведенное за смартфоном, сейчас как никогда нужны мобильные маркетологи. Их деятельность крайне важна на текущем конкурентном рынке. В ближайшее время маркетологи наконец получат доступ к информации в реальном времени и осознают весь потенциал предиктивной аналитики. В связи с этим российский мобильный рынок чрезвычайно нуждается в компетентных специалистах.

Также к задачам маркетолога относится приобретение пользователей. Постоянный рост стоимости вынуждает искать самые оптимальные источники и тщательнейшим образом следить за качеством получаемой аудитории. Это все задачи маркетолога, работающего на мобильное приложение, и спрос на «адекватных» людей в этой области постоянно растет.

UX/UI дизайнер и тестировщик

Причина, по которой эти две разные профессии объединены в один пункт, на сегодняшний день актуальна как никогда. «Чем больше, тем лучше» уже не является девизом для мобильной разработки. Магазины приложений переполнены, и хорошие приложения буквально тонут среди миллионов сырых и клонированных экземпляров. Бен Шипперс, сооснователь HappyFunCorp, утверждает, что приложения «истощаются», и дальше будет только хуже. В этой ситуации важную роль играет качество приложения. Создатели приложений не могут позволить себе плохой или чересчур сложный дизайн и ошибки в приложениях. Вот где в игру вступают дизайнеры и тестировщики. И те и другие в данный момент востребованы на российском рынке, и эта тенденция, вероятно, не ослабнет ещё долгое время.

Выводы

Уже сейчас в нашей стране явно виден дефицит кадров в мобильной сфере. Несмотря на общее снижение деловой активности, зарплаты занятых в мобайле работников растут. И речь идет не только о разработчиках — о маркетологах, дизайнерах, тестировщиках, аналитиках.

В 2016 г. на российском ИТ-рынке ожидается незначительный рост заработных плат. Так, агентство HeadHunter ожидает роста на 8-10%, сообщила руководитель проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. Рекрутинговое агентство «Каус» дало менее оптимистичный прогноз, ожидая роста заработных плат в интервале 5-7% по сравнению с 2015 г. В свою очередь, представители сайта Superjob.ru согласились, что в 2016 г. стоит ожидать роста зарплат на ИТ-рынке, но не уточнили конкретную величину.

Отчасти решением для российских компаний может быть переход на удаленную работу, однако и в этой сфере есть свои подводные камни (может быть, их даже больше, чем при обычной работе). Очевидно, что за годы этот разрыв между спросом и предложением не исчезнет, и уже дело компании — максимально оптимизировать работу каждого члена команды и добиться максимального его вклада.

С точки же зрения работников, кажется, все идет хорошо: если ваша область — это мобильная разработка или маркетинг, то будущее у вас относительно безоблачно. Как, в принципе, и у всей индустрии в целом.

 

Поделиться:Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Автор: